A.異化的合法化 B.客觀的利益差異 C.雇用關系的性質 D.勞動合同的性質
A.15 B.30 C.45 D.60
A.個體經濟組織中個體勞動者與幫工之間的關系 B.承攬人與定作人之間的關系 C.弄明在市場上出售自己的勞動產品所發(fā)生的買賣關系 D.勞動者與需要方之間的勞務關系