單項選擇題

西方研究勞動關系的學者認為,無論是否接受剝削的論點,對利潤的追求都意味著雇主和工人之間的利益存在著沖突,這種沖突客源屬于() 

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇用關系的性質
D.勞動合同的性質

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