A.確定培訓項目是否達到預期目標 B.測量培訓項目的投資收益率及價值大小 C.確定哪些參與者從項目活動中獲得了較大收益 D.確定將來有誰來參加培訓
A.績效改進 B.薪酬管理 C.職務升降與調(diào)整 D.人員培訓
A.績效計劃的制訂 B.績效計劃實施 C.績效考評 D.績效反饋