單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，就可以終止勞動(dòng)合同：（）

A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的
B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
D.以上答案都包括

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下列哪種情形，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（）

A.企業(yè)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.企業(yè)沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)，員工提前三十天通知企業(yè)解除合同
C.企業(yè)的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的

單項(xiàng)選擇題

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（）

A.與單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.與單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
D.以上答案都包括

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，就可以終止勞動(dòng)合同：（）

你可能感興趣的試題

下列哪種情形，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（）

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（）

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，就可以終止勞動(dòng)合同：（）

下列哪種情形，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（）

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（）