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多項(xiàng)選擇題

確定員工的薪酬水平時(shí)要做到保持一個(gè)合理的度,對(duì)內(nèi)要做到公正性,對(duì)外做到競(jìng)爭(zhēng)性,所以企業(yè)必須進(jìn)行()。

A.薪酬市場(chǎng)調(diào)查
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬計(jì)劃
D.企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查
E.崗位分析

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  • 多項(xiàng)選擇題

    企業(yè)人工成本總額包括()。

    A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
    B.福利費(fèi)用
    C.住房費(fèi)用
    D.從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額
    E.員工招聘解聘費(fèi)用

  • 多項(xiàng)選擇題

    根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,下列關(guān)于職工享受年休假的表述,正確的有:()。

    A.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
    B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
    C.國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
    D.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,可以享受年休假

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