單項選擇題

戰(zhàn)略人力資源管理時期，人們更多的探討人力資源管理如何為企業(yè)的戰(zhàn)略服務，人力資源部門的角色如何向企業(yè)管理的戰(zhàn)略合作伙伴關系轉變。這一時期的研究主要集中在管理者職業(yè)化勝任素質研究、工作-家庭沖突研究、雇傭關系研究、員工敬業(yè)度研究和（）

A.跨文化管理
B.激勵理論
C.角色理論
D.競爭性薪酬理論

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單項選擇題

領導力、團隊工作和風險承受最適合使用的培訓技術是（）

A.戶外導向計劃
B.文件筐技術
C.管理游戲
D.行為模仿

單項選擇題

工作評價是對（）進行衡量的過程。

A.崗位價值量
B.崗位絕對價值
C.崗位工作量的多少
D.崗位相對價值