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阿吉里斯在()中指出,組織中的一切問(wèn)題都是人的問(wèn)題。
A.《人的動(dòng)機(jī)理論》
B.《工作與人性》
C.《工作的激勵(lì)》
D.《個(gè)性與組織》
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組織行為學(xué)的產(chǎn)生最初源自于對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞資關(guān)系的關(guān)注。
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早期的組織行為學(xué)又被稱為人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。
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