問答題

【簡答題】簡述企業(yè)工資分配制度的原則。

答案： 1物質利益原則
2按勞分配原則
3按生產要素分配原則
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問答題

【簡答題】簡述培訓的分類。
答案： 培訓可以分為：
新員工培訓（一般性培訓、專業(yè)性培訓）
在職員工培訓（側重于能力和專業(yè)知識培訓）
問答題

【簡答題】簡述培訓的意義。
答案：

1培訓是提高員工素質和技能的手段
2培訓是最大的福利
3培訓是高收益的投資項目
4培訓是企業(yè)適應環(huán)境變化的要求
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