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【簡答題】組織變革的程序如何?
答案:
科學完整的組織變革程序,應包括以下四個階段:確定問題、組織診斷、實行變革、效果評估。
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【簡答題】組織變革的目標是什么?
答案:
組織變革的目標一般來說有兩個,一是提高組織適應環(huán)境變化的能力;二是修正員工的行為。
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名詞解釋
無邊界組織
答案:
無邊界組織指根除影響大組織發(fā)展的邊界的一種理想的組織結構。
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