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針對新晉升組經(jīng)理容易出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況,給予晉升后()個季度維持考核扶持,引導(dǎo)新主管不斷夯實團隊架構(gòu)。
A.1
B.2
C.3
D.4
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單項選擇題
新人郝發(fā)展3月12日簽約,3月份做FYC2850元,兩件單,200元短險,并回執(zhí)核銷在3月,其最早任職收展員時間為?其第一個月培訓(xùn)津貼發(fā)放月份,是否可以同時享受服務(wù)津貼?()
A.4月1日,是
B.5月1日,是
C.4月1日,否
D.5月1日,否
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單項選擇題
收展員及以上職級人員直接推薦新人的,在對推薦人職級維持考核時,被推薦人簽約后6個月內(nèi)每月的個人FYC可以回算給推薦人的個人FYC。回算比例為(),但回算金額以推薦人個人FYC考核標(biāo)準(zhǔn)的()為限。
A.50%、60%
B.40%、60%
C.50%、40%
D.40%、50%
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