A.組織形象調研B.組織公眾輿論調研C.組織開展公共關系活動條件調研D.組織公共關系效果評估調研E.組織調研成果的應用調研
A.使組織準確了解在公眾中的形象定位,測量出自我期望的形象與公眾心目中實際形象的差距,提高公共關系策劃的目的性B.為組織制定發(fā)展戰(zhàn)略或公關計劃提供決策依據,提高公共關系策劃的科學性C.使組織能準確了解公眾意見和社會輿論,以便引導積極輿論,化解消極輿論,提高公共關系活動的有效性D.使組織對開展公共關系活動的主客觀條件有較為全面的了解,以便預先做出調整或做好準備,提高公共關系活動的成功率E.對組織內部調研,了解員工對組織的看法,提高公關策略的合理性
A.研究假設B.公共關系調研C.研究設計D.調研規(guī)劃