A.試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80% B.見習(xí)期內(nèi)勞動者即使提供了正常勞動也不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn) C.非全日制用工不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.勞動者在職期間賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失時(shí),扣除后的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.追索勞動報(bào)酬 B.追索工傷醫(yī)療費(fèi) C.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金 D.追索安家費(fèi)
A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員 B.勞動監(jiān)察員實(shí)行每三年考核驗(yàn)證制度 C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作3年以上。 D.兼職勞動保障監(jiān)察員不能單獨(dú)對用人單位進(jìn)行處罰。