判斷題

企業(yè)內(nèi)部各類勞動力工資分配形式不同不會影響工資水平，只會影響工資結(jié)構(gòu)。

答案：錯誤

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在個體勞動供給決策中，推遲退休只能帶來收入效應(yīng)，即帶來工作的勞動收入增加，而沒有替代效應(yīng)。

答案：錯誤

就業(yè)主體是達(dá)到法定年齡的，具有勞動能力的人。

答案：正確