問答題

【簡答題】簡述素質測評信息化的特點。

答案：素質測評信息化并不是一種特定的測評方法，而是諸多素質測評方法在計算機上的再現。它能夠實現對一般素質測評方法的總和，并為之...

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【簡答題】簡述人員素質測評對招聘意義。

答案：

人員素質測評對招聘意義是：
（1）降低人員招聘風險；
（2）有利于人員的安置與管理；
（3）為人員的預測與發(fā)展奠定基礎。

【簡答題】簡述個人報告的特點和內容。

答案：一個好的素質測評個人報告要體現結構性、邏輯性、詳盡性、客觀性四大特點。
一般完整的個人人事測評報告包括8項內容...