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判斷題

公平理論是由英國的管理學家亞當斯（J•S•Adams）提出的。

答案：錯誤

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管理者在實施強化的過程中說明強化的內(nèi)容即可，不要過多解釋原因，以免讓員工產(chǎn)生困惑感。

答案：錯誤

管理者應該在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c、對合適的對象采取合適的方法。

答案：正確