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構(gòu)成雇主責(zé)任的前提是雇主和雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。
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【案例分析題】某企業(yè)投保企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)綜合險(xiǎn),保險(xiǎn)金額80萬(wàn)元,保險(xiǎn)有效期間從1999年1月1日至12月31日。若:8月18日因下暴雨,倉(cāng)庫(kù)進(jìn)水而造成存貨損失70萬(wàn)元,保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)的企業(yè)財(cái)產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為70萬(wàn)元,則保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償多少?為什么?
答案:
保險(xiǎn)公司賠償金額=保險(xiǎn)價(jià)值=損失金額=70萬(wàn)元.因?yàn)樵摫kU(xiǎn)為超額保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額超過(guò)保險(xiǎn)價(jià)值的部分,無(wú)效,所以按保險(xiǎn)價(jià)值賠...
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根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)法規(guī)定,被保險(xiǎn)人指定受益人必須經(jīng)過(guò)投保人的同意。
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