判斷題

察舉是以真實(shí)言行及長(zhǎng)期的觀察為依據(jù),故它對(duì)素質(zhì)的測(cè)評(píng)比較實(shí)事求是,確實(shí)可信。

答案: 正確
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名詞解釋

人事測(cè)評(píng)

答案:

主要是對(duì)在職人員素質(zhì)的測(cè)評(píng)與績(jī)效的考核。

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】選拔與測(cè)評(píng)中常出現(xiàn)哪些心理誤差?

答案: 選拔與測(cè)評(píng)中常出現(xiàn)心理誤差有:
①哈羅效應(yīng)誤差;
②趨中心理誤差;
③寬大心理誤差;
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