首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
2015年主要經(jīng)濟政策共有6項,分別是《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》、《淮北礦業(yè)2015年績效考核辦法》、《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》、《淮北礦業(yè)2015年煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理實施意見》、《淮北礦業(yè)工程項目建設(shè)管理辦法》。
答案:
正確
點擊查看答案
在線練習(xí)
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
集團公司結(jié)合形勢需要,改進對工程建設(shè)公司的考核方式。按照“4+1”模式實行分板塊、分類考核,合并兌現(xiàn)。對礦建、鉆探公司,不再實行百元收入工資含量考核,實行“以米計資”,量化結(jié)算工資,促進減員增效。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
判斷題
在2015年年薪構(gòu)成中,無論是煤炭主業(yè)單位還是非煤單位,都是由基本年薪和績效年薪兩項構(gòu)成?;灸晷蕉ㄎ粸槟晷街迫藛T的基本勞動報酬,依據(jù)所在單位類型及規(guī)模、管理難度、效率效益等計算確定,相對比較固定;績效年薪則與單位年度經(jīng)營績效成果掛鉤,具有一定風(fēng)險性。
答案:
正確
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題