A.決策能力 B.組織能力 C.創(chuàng)新能力 D.協(xié)調控制能力 E.工程技術方案處理能力
A.項目建議書 B.決策階段對可行性研究報告的審查和評價 C.項目實施階段的跟蹤評估 D.工程建成運營一段時間后的后評估 E.項目可行性研究
A.工程師對合同雙方進行調解，以便爭議雙方能通過友好協(xié)商解決 B.工程師對爭議做復審決定通知爭議雙方 C.爭端審議委員會對合同雙方進行調解，以便爭議雙方能通過友好協(xié)商解決 D.爭端審議委員會對爭議做復審決定通知爭議雙方
A.為更好的加強管理，邊界不能太少 B.邊界的劃分要與管理者的整合能力想適應 C.邊界的劃分要與管理對象的實際情況相結合 D.邊界的劃分與運營管理相對獨立 E.邊界的劃分也會影響管理機構的設置
A.在施工過程中，主動實踐和合理應用爭議解決方法 B.儲備和培養(yǎng)解決爭議問題的專家型人才 C.樹立運用適當方式解決工程爭議的理念 D.深入研究掌握解決工程爭議的最有效的方法
A.70% B.80% C.85% D.90%
A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.斜向溝通
A.組建—穩(wěn)定—磨合—成效—解散 B.組建—磨合—成效—穩(wěn)定—解散 C.組建—磨合—穩(wěn)定—成效—解散 D.組建—穩(wěn)定—成效—磨合—解散
A.投資 B.建設 C.運營 D.招標
A.長期保存、有形展示、受法律保護 B.速度較快，可以即時反饋 C.語言嚴密、清晰 D.可以反復查閱
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