A.計劃 B.組織 C.指揮 D.協(xié)調(diào) E.控制
A.簡單平均法 B.移動平均法 C.指數(shù)平滑法 D.因果關(guān)系分析法
A.一般 B.外部 C.可控 D.不可控 E.部分可控
A.責(zé)權(quán)一致原理 B.職務(wù)明確原理 C.許諾原理 D.靈活性原理 E.管理寬度原理
A.泰羅 B.韋伯 C.孔茨 D.馬斯洛
A.縱向結(jié)構(gòu)問題 B.橫向結(jié)構(gòu)問題 C.縱向協(xié)調(diào)問題 D.橫向協(xié)調(diào)問題
A.耗費時間和成本高 B.不利于溝通 C.妥協(xié)與猶豫不決 D.職責(zé)分離 E.不利于主管人員成長
A.因果法 B.直觀法 C.德爾菲法 D.頭腦風(fēng)暴法
A.面臨的變化較大，組織結(jié)構(gòu)長期穩(wěn)定 B.部門的劃分將會更細(xì) C.各部門的專業(yè)化程度將提高 D.組織的層次將有所減少 E.各類成員的比例將會發(fā)生重大變化
A.邊際分析法B.主觀決策法C.科學(xué)決策法D.計量決策法
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