國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.07.06)

名詞解釋
案例教學(xué)法
答案：是圍繞一定的培訓(xùn)目的，把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理，形成供學(xué)員思考分析和決斷的案例，讓學(xué)生綜合利用所學(xué)的知識(shí)分析和評(píng)...
問(wèn)答題
崗位說(shuō)明書(shū)包含哪些內(nèi)容？
答案：（1）工作識(shí)別；
（2）工作概述；
（3）工作任務(wù)與職責(zé)；
（4）工作關(guān)系；
（...
問(wèn)答題
員工培訓(xùn)的方法有哪些？
答案：1、在崗培訓(xùn)：企業(yè)一般通過(guò)職務(wù)輪換和設(shè)立副職的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)在實(shí)際崗位上訓(xùn)練管理人員各方面能力的母的。包括職務(wù)輪換；設(shè)立副職...
多項(xiàng)選擇題
招聘的作用包括（）。
A.儲(chǔ)備人才
B.進(jìn)行內(nèi)部人員臵換
C.提升企業(yè)的知名度
D.引進(jìn)新的理念和技術(shù)
E.人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略需要
問(wèn)答題
培訓(xùn)實(shí)施包括哪些內(nèi)容？
答案：培訓(xùn)實(shí)施是一項(xiàng)繁雜的工作，它包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)教師選擇，培訓(xùn)環(huán)境設(shè)置，培訓(xùn)過(guò)程管理，培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范等各項(xiàng)工作內(nèi)容。
名詞解釋
管理幅度
答案：管理幅度也稱(chēng)管理跨度或管理寬度，是指一名管理者能直接、有效地管理的下級(jí)人數(shù)，它意味著管理人員直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的...
名詞解釋
心理測(cè)試
答案：是通過(guò)一系列科學(xué)的方法將人的某些心理特征數(shù)量話(huà)，以此衡量個(gè)體心理素質(zhì)水平、個(gè)體行為和個(gè)體心理差異的一種心理學(xué)測(cè)量方法。
問(wèn)答題
新型組織結(jié)構(gòu)有哪幾種？
答案：
新型組織結(jié)構(gòu)主要有五種：
（1）多維立體型；
（2）虛擬組織；
（3）網(wǎng)絡(luò)型組織；
（4）學(xué)習(xí)型組織；
（5）發(fā)展型組織。
問(wèn)答題
游戲法的優(yōu)點(diǎn)有哪些？
答案：
（1）激發(fā)員工積極性；
（2）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（3）改善培訓(xùn)效果。
問(wèn)答題
培訓(xùn)評(píng)估的流程有哪些？
答案：
1、作出評(píng)估決定；
2、擬訂評(píng)估規(guī)劃；
3、收集、整理和分析數(shù)據(jù)；
4、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。

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