A.形成階段 B.震蕩階段 C.表現(xiàn)階段 D.終止階段
1、計(jì)劃不夠充分; 2、項(xiàng)目經(jīng)理失職; 3、對(duì)需求缺乏正確的了解; 4、人事方面的原因; 5、溝通方面的原因。
A.集中組織資源、計(jì)劃和研究項(xiàng)目的階段 B.集中組織資源、計(jì)劃、研究和執(zhí)行項(xiàng)目的階段 C.集中組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、解決爭(zhēng)議以及為組織內(nèi)所有的項(xiàng)目提供額外的資源 D.集中組織公司內(nèi)所有項(xiàng)目
A.去年的預(yù)算加上20%就是今年的預(yù)算 B.在余額欄中把今年的預(yù)算加上或減去20% C.使預(yù)算余額保持平衡的過(guò)程 D.對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃中每個(gè)元素進(jìn)行詳細(xì)估算的過(guò)程