00167勞動法章節(jié)練習(2019.11.11)

來源：考試資料網

1 對職工進行經濟處罰，要求職工賠償經濟損失如需分期扣除的，每次扣除的金額一般不超過職工本人月工資的（）。

2.名詞解釋勞動法律事實

參考答案：勞動法律事實是指勞動法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動法律關系的產生、變更和消滅的客觀情況。產生勞動法律關系的法律事實，一般只...

3 調解委員會主任由（）擔任。

4 有權對違反勞動法的行為依法予以處罰的主體包括（）。

5 法律規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作40小時，屬于（）。

6 區(qū)分與勞動關系有密切聯系并由勞動法調整的社會關系的因素有（）。

7 下列論述中，符合勞動就業(yè)的法律特征的有（）。

8 我國現階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

9 按照行為人所處的地位和實施行為的目的、性質和職責劃分，行為可以分為（）。

10.名詞解釋勞動衛(wèi)生堆積

參考答案：勞動衛(wèi)生法又稱勞動衛(wèi)生規(guī)程，是指國家為了改善勞動條件，保護勞動者在勞動過程中的身體健康，防止有毒有害物質的危害和防止職業(yè)...