A.預(yù)先警告、即時(shí)處理、違者必究、普適執(zhí)行 B.預(yù)先警告、即時(shí)處理、相同后果、普適執(zhí)行 C.預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、相同后果 D.預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、普適執(zhí)行
A.組織結(jié)構(gòu)B.組織手冊(cè)C.職位說(shuō)明書(shū)D.組織樹(shù)
A.規(guī)則 B.政策 C.程序 D.標(biāo)準(zhǔn)
A.正比 B.指數(shù) C.反比 D.相關(guān)
A.要保持法的穩(wěn)定性 B.要制定統(tǒng)一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不變
A.目標(biāo)統(tǒng)一 B.責(zé)權(quán)一致 C.組織適宜性 D.分工協(xié)作 E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
A.層次關(guān)系 B.職權(quán)關(guān)系 C.業(yè)務(wù)關(guān)系 D.分工或部門化
A.目標(biāo) B.信息 C.機(jī)構(gòu) D.人 E.物
A.已經(jīng)區(qū)分了管理職能和企業(yè)職能 B.意識(shí)到管理將發(fā)展為一門科學(xué) C.已經(jīng)建立起管理理論 D.預(yù)見(jiàn)到管理的地位會(huì)不斷提高 E.管理學(xué)已經(jīng)形成