中央企業(yè)班組長(zhǎng)管理章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

單項(xiàng)選擇題
（）始終是鐵路工作的生命線。
A.安全
B.速度
C.效益
D.效率
單項(xiàng)選擇題
作為班組長(zhǎng)，在努力使班組成員的發(fā)展符合他們需要的同時(shí)，還必須確保班組成員的發(fā)展必須與（）的目標(biāo)一致。
A.企業(yè)和班組
B.班組長(zhǎng)
C.社會(huì)
D.家庭
判斷題
人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)場(chǎng)管理的核心是（）
A.人
B.機(jī)器
C.材料
D.方法
判斷題
班組生產(chǎn)的產(chǎn)品不能滿足用戶的要求就是浪費(fèi)。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
“四縱”客運(yùn)專線不包括以下哪條線路？（）
A.京滬高速鐵路
B.北京－武漢－廣州－深圳客運(yùn)專線
C.北京－沈陽－哈爾濱（大連）客運(yùn)專線
D.上海－杭州－南京－廣州－深圳客運(yùn)專線
多項(xiàng)選擇題
文化植入可以確保新成員適應(yīng)企業(yè)文化的機(jī)制，主要的文化植入機(jī)制有（）
A.班組長(zhǎng)需要定期關(guān)注、檢測(cè)和控制問題
B.班組長(zhǎng)如何分配資源
C.班組長(zhǎng)有意識(shí)地進(jìn)行角色示范、講授以及指導(dǎo)
D.班組長(zhǎng)如何分配獎(jiǎng)酬和職位
單項(xiàng)選擇題
（）是單位或個(gè)人對(duì)過去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評(píng)價(jià)，并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。
A.計(jì)劃
B.總結(jié)
C.請(qǐng)示
D.報(bào)告
單項(xiàng)選擇題
班組思想政治工作的基本內(nèi)容有政治理論教育、（）、民主法制教育、社會(huì)公德、家庭幸福和職業(yè)道德教育、集體主義教育、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律教育、生產(chǎn)過程中的思想政治工作。
A.班組和職工教育
B.技術(shù)教育
C.形勢(shì)任務(wù)教育
D.新知識(shí)技能教育
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于班后會(huì)的說法不正確的是（）
A.總結(jié)、講評(píng)當(dāng)天班組工作的執(zhí)行完成情況
B.有針對(duì)性的表揚(yáng)好人好事
C.批評(píng)、糾正工作中問題，及時(shí)制定整改措施
D.班后會(huì)，有時(shí)候就是個(gè)形式，走走過場(chǎng)即可

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中央企業(yè)班組長(zhǎng)管理章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

（）始終是鐵路工作的生命線。

作為班組長(zhǎng)，在努力使班組成員的發(fā)展符合他們需要的同時(shí)，還必須確保班組成員的發(fā)展必須與（）的目標(biāo)一致。

人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。

現(xiàn)場(chǎng)管理的核心是（）

班組生產(chǎn)的產(chǎn)品不能滿足用戶的要求就是浪費(fèi)。

“四縱”客運(yùn)專線不包括以下哪條線路？（）

文化植入可以確保新成員適應(yīng)企業(yè)文化的機(jī)制，主要的文化植入機(jī)制有（）

（）是單位或個(gè)人對(duì)過去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評(píng)價(jià)，并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。

班組思想政治工作的基本內(nèi)容有政治理論教育、（）、民主法制教育、社會(huì)公德、家庭幸福和職業(yè)道德教育、集體主義教育、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律教育、生產(chǎn)過程中的思想政治工作。

下列關(guān)于班后會(huì)的說法不正確的是（）

中央企業(yè)班組長(zhǎng)管理章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

（）始終是鐵路工作的生命線。

作為班組長(zhǎng)，在努力使班組成員的發(fā)展符合他們需要的同時(shí)，還必須確保班組成員的發(fā)展必須與（）的目標(biāo)一致。

人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。

現(xiàn)場(chǎng)管理的核心是（）

班組生產(chǎn)的產(chǎn)品不能滿足用戶的要求就是浪費(fèi)。

“四縱”客運(yùn)專線不包括以下哪條線路？（）

文化植入可以確保新成員適應(yīng)企業(yè)文化的機(jī)制，主要的文化植入機(jī)制有（）

（）是單位或個(gè)人對(duì)過去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評(píng)價(jià)，并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。

下列關(guān)于班后會(huì)的說法不正確的是（）

（）始終是鐵路工作的生命線。

作為班組長(zhǎng)，在努力使班組成員的發(fā)展符合他們需要的同時(shí)，還必須確保班組成員的發(fā)展必須與（）的目標(biāo)一致。

人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。

班組生產(chǎn)的產(chǎn)品不能滿足用戶的要求就是浪費(fèi)。

文化植入可以確保新成員適應(yīng)企業(yè)文化的機(jī)制，主要的文化植入機(jī)制有（）

（）是單位或個(gè)人對(duì)過去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評(píng)價(jià)，并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。