中級人力資源管理章節(jié)練習(2020.04.17)

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.經濟的原則
E.著重調解的原則

A.直接
B.機會
C.非貨幣
D.以上都不正確

A.舉例印證主旨
B.闡明培訓內容
C.歸納課程內容
D.強調課程要點

A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表

A.績效變革
B.績效監(jiān)控
C.績效評價
D.績效計劃

A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
C.自我保障的養(yǎng)老模式
D.投保資助的養(yǎng)老模式

A.正，大
B.正，小
C.負，大
D.負，小

A.勞動爭議的當事人是特定的
B.勞動爭議主體之間必須存在勞動關系
C.勞動爭議的內容必須是與勞動權利義務有關
D.勞動爭議的內容不一定與勞動權利義務有關

A.有助于建立和諧的組織文化
B.有助于管理者成本的節(jié)約
C.是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段
D.為薪酬的發(fā)放提供依據(jù)