<rt id="82xme"><delect id="82xme"></delect></rt>

<label id="82xme"></label>

<li id="82xme"></li>

03325勞動關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.02)

問答題
勞動爭議訴訟的原則有哪些？
答案：
（1）一般訴訟原則
（2）獨立行使審判權(quán)的原則
（3）回避原則
（4）著重調(diào)解的原則
單項選擇題
下列關(guān)于勞動合同的表述，不正確的是（）
A.勞動合同的主體一方是勞動者個人，另一方是用人單位
B.勞動合同的內(nèi)容是雙方的勞動權(quán)利義務(wù)
C.勞動合同是雙方在平等自愿基礎(chǔ)上意思表示一致達成的協(xié)議
D.勞動合同只對用人單位具有約束力，是維護勞動者合法權(quán)益的法律保障
多項選擇題
申訴的制度化包括的主要內(nèi)容有（）
A.申訴規(guī)則的制度化
B.申訴機構(gòu)的正式化
C.申訴范圍的明確化
D.申訴程序的制度化
判斷題
“士氣”一詞用在企業(yè)中，表示群體的工作效率。
答案：錯誤
問答題
勞動爭議調(diào)解原則有哪些？
答案：
（1）自愿原則；
（2）民主協(xié)商原則；
（3）當(dāng)事人適用法律一律平等原則；
（4）尊重當(dāng)事人申請仲裁和訴訟的權(quán)利。
判斷題
企業(yè)組織中政策改革的步驟表現(xiàn)為需要意識、解凍、變革和再凍結(jié)。
答案：錯誤
問答題
簡述政府的作用。
答案：
政府作用：
（1）政府有權(quán)修改勞動關(guān)系的各項制度
（2）為勞動關(guān)系的發(fā)展提供示范樣本
（3）創(chuàng)造和諧勞動關(guān)系的制度環(huán)境
單項選擇題
標準工時制度下，職工的平均月計薪天數(shù)是（）
A.20.83天
B.21.83天
C.20.75天
D.21.75天
填空題
勞動關(guān)系最基本的內(nèi)容是（）。（）成為管理方與勞動者合作和沖突的最主要的原因。
答案：經(jīng)濟關(guān)系；經(jīng)濟利益
多項選擇題
政府在勞動關(guān)系中的作用包括（）
A.政府有權(quán)修改勞動關(guān)系的各項制度
B.政府可通過直接的方式控制許多公共部門
C.政府可通過間接的方式控制許多公共部門
D.政府針對不同經(jīng)濟或社會問題采取的方針、政策和行動為管理方和工會之間的集體談判創(chuàng)造了宏觀環(huán)境

<label id="te6cj"><legend id="te6cj"></legend></label>