工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

判斷題
各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)工作，督促有關(guān)職能部門(mén)實(shí)施公開(kāi)，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作檢查，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，每年在元旦春節(jié)期間給予救助金（）。
A.2000元
B.2500元
C.1000元
D.1500元
判斷題
工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（），每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）的用工形式。
A.四小時(shí)；二十小時(shí)
B.四小時(shí)；二十四小時(shí)
C.八小時(shí)；四十小時(shí)
D.八小時(shí)；四十八小時(shí)
單項(xiàng)選擇題
小王與甲公司簽訂了一年期的勞動(dòng)合同，已工作四個(gè)月，月工資和工作績(jī)效掛鉤。1月工資6500元，2月工資5000元，3月工資3000元，4月工資2500元。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元每月?，F(xiàn)甲公司以小王不能勝任工作為由與小王解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知小王或者額外支付小王一個(gè)月工資。請(qǐng)問(wèn)如果甲公司選擇額外支付小王一個(gè)月工資，應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付？（）
A.2000元
B.2500元
C.4250元
D.6500元
單項(xiàng)選擇題
工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（）的監(jiān)督。
A.政府部門(mén)
B.上級(jí)工會(huì)
C.下級(jí)工會(huì)
單項(xiàng)選擇題
國(guó)有企業(yè)的（）是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
A.工會(huì)辦公室
B.工會(huì)委員會(huì)
C.機(jī)關(guān)工會(huì)
D.工會(huì)有關(guān)部門(mén)
問(wèn)答題
中國(guó)職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？
答案：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動(dòng)科技進(jìn)步。
單項(xiàng)選擇題
鐵人精神是大慶精神具體化、（）的體現(xiàn)。
A.形象化
B.人格化
C.生動(dòng)化
D.真實(shí)化
問(wèn)答題
加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？
答案：
（1）履行情況報(bào)告制度。
（2）履約責(zé)任制度。
（3）信息通報(bào)制度。
（4）整改建議制度。
（5）職工舉報(bào)制度。

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工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，每年在元旦春節(jié)期間給予救助金（）。

工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（），每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）的用工形式。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（）的監(jiān)督。

國(guó)有企業(yè)的（）是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

中國(guó)職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？

鐵人精神是大慶精神具體化、（）的體現(xiàn)。

加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？

工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，每年在元旦春節(jié)期間給予救助金（）。

工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（），每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）的用工形式。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（）的監(jiān)督。

國(guó)有企業(yè)的（）是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

中國(guó)職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？

鐵人精神是大慶精神具體化、（）的體現(xiàn)。

加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？

家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，每年在元旦春節(jié)期間給予救助金（）。

工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（），每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）的用工形式。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（）的監(jiān)督。

國(guó)有企業(yè)的（）是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

中國(guó)職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？

鐵人精神是大慶精神具體化、（）的體現(xiàn)。

加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？