高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

多項(xiàng)選擇題
人力資源的流動(dòng)可分為（）。
A.人力資源的地域流動(dòng)
B.人力資源的職業(yè)流動(dòng)
C.人力資源的社會(huì)流動(dòng)
D.國際流動(dòng)和國內(nèi)流動(dòng)
E.自愿流動(dòng)和非自愿流動(dòng)
問答題
簡述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。
答案：1、管理活動(dòng)的協(xié)商性
2、管理體制的創(chuàng)新性
3、管理內(nèi)容的復(fù)雜性
4、管理形式的多樣性
判斷題
目前應(yīng)對緊急狀態(tài)的條款已經(jīng)列到了修改的憲法當(dāng)中了。（）
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
若集團(tuán)公司下屬業(yè)務(wù)單元地區(qū)分布較廣，業(yè)務(wù)種類較多時(shí)，可選擇（）。
A.U
B.H
C.M
D.Y
單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。
A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)
單項(xiàng)選擇題
在制定國際勞動(dòng)公約過程中，將公約草案提交大會(huì)投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中錯(cuò)誤的是()。
A.勞動(dòng)過程的社會(huì)形式
B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系
C.反映了人和物的關(guān)系
D.勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
單項(xiàng)選擇題
（）是指一國或一企業(yè)在引進(jìn)他國或他企業(yè)的專利后，對其進(jìn)行消化和吸收，然后加以創(chuàng)新，將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。
A.專利回輸戰(zhàn)略
B.交叉許可戰(zhàn)略
C.許可使用戰(zhàn)略
D.專利協(xié)作戰(zhàn)略
單項(xiàng)選擇題
國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。
A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價(jià)的具體內(nèi)容是()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行情況
B.在戰(zhàn)略實(shí)施過程中局部工作與全局工作協(xié)調(diào)配合以及具體運(yùn)作的情況
C.影響戰(zhàn)略實(shí)施的主要因素及其變化情況
D.各個(gè)部門和員工對戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所作出的貢獻(xiàn)
E.可以全面掌握戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和所取得的業(yè)績及成效

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高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

人力資源的流動(dòng)可分為（）。

簡述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。

目前應(yīng)對緊急狀態(tài)的條款已經(jīng)列到了修改的憲法當(dāng)中了。（）

若集團(tuán)公司下屬業(yè)務(wù)單元地區(qū)分布較廣，業(yè)務(wù)種類較多時(shí)，可選擇（）。

職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

在制定國際勞動(dòng)公約過程中，將公約草案提交大會(huì)投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。

以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中錯(cuò)誤的是()。

（）是指一國或一企業(yè)在引進(jìn)他國或他企業(yè)的專利后，對其進(jìn)行消化和吸收，然后加以創(chuàng)新，將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。

國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價(jià)的具體內(nèi)容是()。

高級人力資源管理師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

人力資源的流動(dòng)可分為（）。

簡述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。

目前應(yīng)對緊急狀態(tài)的條款已經(jīng)列到了修改的憲法當(dāng)中了。（）

若集團(tuán)公司下屬業(yè)務(wù)單元地區(qū)分布較廣，業(yè)務(wù)種類較多時(shí)，可選擇（）。

職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

在制定國際勞動(dòng)公約過程中，將公約草案提交大會(huì)投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。

以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中錯(cuò)誤的是()。

（）是指一國或一企業(yè)在引進(jìn)他國或他企業(yè)的專利后，對其進(jìn)行消化和吸收，然后加以創(chuàng)新，將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。

國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價(jià)的具體內(nèi)容是()。

人力資源的流動(dòng)可分為（）。

簡述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。

若集團(tuán)公司下屬業(yè)務(wù)單元地區(qū)分布較廣，業(yè)務(wù)種類較多時(shí)，可選擇（）。

職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

在制定國際勞動(dòng)公約過程中，將公約草案提交大會(huì)投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。

以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中錯(cuò)誤的是()。

（）是指一國或一企業(yè)在引進(jìn)他國或他企業(yè)的專利后，對其進(jìn)行消化和吸收，然后加以創(chuàng)新，將創(chuàng)新后的技術(shù)以專利的形式賣給原專利輸出國的戰(zhàn)略。

國際勞動(dòng)立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的（）。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價(jià)的具體內(nèi)容是()。