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培訓(xùn)與開發(fā)判斷題每日一練(2020.03.01)
判斷題
情景模擬訓(xùn)練法是一種代表現(xiàn)實中真實生活情況的培訓(xùn)方法，它側(cè)重于對操作技能和反應(yīng)敏捷的培訓(xùn)。
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判斷題
職業(yè)錨是在個人工作過程中所確定的長期職業(yè)貢獻(xiàn)區(qū)或職業(yè)定位。
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判斷題
在進行進一步培訓(xùn)評估只前，應(yīng)給培訓(xùn)對象充分的時間，以利用上次培訓(xùn)評估的反饋信息。
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判斷題
培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析的目的是通過收集組織及其成員現(xiàn)有績效的有關(guān)信息，確定組織的預(yù)定績效水平與應(yīng)有績效水平之間的差距。
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判斷題
培訓(xùn)課程不僅是對一門課程的設(shè)計，實質(zhì)上是對一個培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計。
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