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工作分析與評價判斷題每日一練(2020.06.05)

判斷題
組織架構是指組織整體的結構，是在組織的管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務特征等多因素影響下，在組織內(nèi)部調(diào)動資源、搭建流程、開展業(yè)務、落實管理的基本要素。
答案：正確
判斷題
定編定員是在組織發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，采用一定的科學程序和方法，根據(jù)對組織的結構設計及職能的分解，對崗位數(shù)量和結構等進行合理設置，從而確定組織編制和配備崗位執(zhí)行人員的系統(tǒng)過程。
答案：正確
判斷題
工作任務分析是確定每項任務的責任和權限。
答案：錯誤
判斷題
工作分析小組的人員數(shù)量視情況而定。人數(shù)一般為3-5人不等，具體人數(shù)必須按實際情況而定。
答案：錯誤
判斷題
崗位調(diào)查是組織架構優(yōu)化的基礎表明組織架構優(yōu)化是組織根據(jù)戰(zhàn)略目標和管理的實際需要而進行的系統(tǒng)的組織結構的調(diào)整和改良。崗位是組織的細胞，組織結構的調(diào)整必然要引起崗位的變化或調(diào)整。
答案：正確

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