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管理咨詢師考試判斷題每日一練(2020.06.07)
判斷題
管理咨詢以成功的企業(yè)實踐經(jīng)驗和失敗的企業(yè)教訓為依托，企業(yè)日益復(fù)雜、多樣的需要也深化了管理咨詢的發(fā)展。
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判斷題
設(shè)備管理考核細則中規(guī)定，對于未按公司預(yù)排時間，無正當理由不執(zhí)行公司大修年度計劃的單位，給予1000-2000元的罰款。
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效能是指“以正確的方式做事”。
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判斷題
實施績效考核的最關(guān)鍵目的是把員工的品質(zhì)、行為量化。此種說法：（）
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在培訓機制中，培訓分級最多不能超過兩級。此種說法：（）
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