A.內(nèi)部審計(jì)師必須有公正、不偏不倚的態(tài)度，避免任何利益沖突。 B.首席審計(jì)執(zhí)行官必須至少三年向董事會(huì)確認(rèn)內(nèi)部審計(jì)部門在組織上的獨(dú)立性。 C.獨(dú)立性和客觀性面臨的各種威脅必須在審計(jì)師個(gè)人、具體業(yè)務(wù)、職能部門和整個(gè)組織等不同層面上得到解決。 D.利益沖突很可能使獨(dú)立性和客觀性在實(shí)質(zhì)上和形式上受到損害。
A.審計(jì)師溝通技能的培訓(xùn)程度。 B.中立的審計(jì)判斷。 C.審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的關(guān)系。 D.在給審計(jì)師分配任務(wù)時(shí)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，下列屬于首席審計(jì)執(zhí)行官的職責(zé)的是：（） Ⅰ.與外部審計(jì)師協(xié)調(diào)審計(jì)工作。 Ⅱ.為年度報(bào)表的財(cái)務(wù)審計(jì)提供資料。 Ⅲ.與董事會(huì)溝通外部審計(jì)師關(guān)于績效評估的結(jié)果。 Ⅳ.與高級管理層溝通關(guān)于內(nèi)外部審計(jì)師協(xié)調(diào)工作的評估結(jié)果。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
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