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內(nèi)部招聘的政策需要由（）來決定。
A.員工
B.組織管理層
C.用人部門
D.領(lǐng)導(dǎo)
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實質(zhì)上招聘所履行的職能是組織必不可少的（）
A.管理職能
B.市場職能
C.服務(wù)職能
D.戰(zhàn)略職能
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判斷題
基于業(yè)績的薪酬模式包括經(jīng)營者激勵與核心人才激勵體系設(shè)計。
答案：
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