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專業(yè)技術(shù)人員的工資等級按照其具備擔(dān)任某行政等級職務(wù)的任職能力資格確定。
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判斷題
技術(shù)等級工資制,或稱技能等級工資制。適用于技術(shù)工種的工人。
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判斷題
處于成熟階段的企業(yè),其經(jīng)營戰(zhàn)略基本上應(yīng)以保持利潤和保護市場為目標。因此,與此相適應(yīng),薪酬策略要鼓勵新技術(shù)開發(fā)和市場開拓,使基本薪資處于平均水平,獎金所占比例應(yīng)較高,福利水平保持中等。
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