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問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬管理的誤區(qū)是什么?
答案:
企業(yè)對(duì)薪酬管理非常重視。為了讓薪酬更加合理,更加能反映員工的工作業(yè)績(jī),不惜將薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬體系制定的非常復(fù)雜和繁瑣。實(shí)際...
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單項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)單薪酬設(shè)計(jì)的企業(yè)人員數(shù)量一般在()。
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人
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單項(xiàng)選擇題
通過對(duì)每個(gè)崗位用計(jì)量的方式進(jìn)行評(píng)判,最終得出崗位價(jià)值的方法是()。
A.評(píng)分法
B.排列法
C.分類法
D.崗位參照法
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