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    目標(biāo)管理法的優(yōu)點(diǎn)包括()

    A.結(jié)果易于觀測
    B.適合對員工提供建議
    C.直接反映員工工作內(nèi)容
    D.適合對員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)
    E.便于對不同部門間的績效做橫向比較

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      用于行為導(dǎo)向型客觀考評方法是()。

      A.行為主導(dǎo)型
      B.排列法
      C.關(guān)鍵事件法
      D.行為觀察法

    • 多項(xiàng)選擇題

      根據(jù)被考評對象的性質(zhì)和特點(diǎn),可采用()效標(biāo),對考評對象進(jìn)行全面的考評。

      A.品質(zhì)主導(dǎo)型
      B.行為主導(dǎo)型
      C.態(tài)度主導(dǎo)型
      D.效果主導(dǎo)型

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