多項選擇題

【案例分析題】

某股份有限公司的董事會由11人組成，其中董事長1人，副董事長2人。監(jiān)事會有10人，其中職工代表4人。2010年7月，公司召開董事會會議，董事長因故不能出席會議，會議由董事長指定的副董事長甲主持，會議期間，通過了以下三項決議
（1）討論并確定了公司董事的報酬
（2）免除了乙的經(jīng)理職務(wù)，聘任副董事長甲擔(dān)任經(jīng)理
（3）決定了公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案。2010年9月，稅務(wù)部門經(jīng)調(diào)查核實：該股份有限公司有違反稅收征管法的行為。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列各項中，有關(guān)股份有限公司監(jiān)事會的表述中，符合規(guī)定的有：（）

A.監(jiān)事會成員不得少于3人，公司規(guī)模較小的公司，可以設(shè)1至2名監(jiān)事
B.監(jiān)事會成員包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，職工代表的比例不得低于1/3
C.監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生
D.監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議   股份有限公司監(jiān)事會成員不得少于3人。注意有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會、董事會的區(qū)別。前者可以不設(shè)監(jiān)事會、董事會。

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多項選擇題

【【案例分析題】】

某股份有限公司的董事會由11人組成，其中董事長1人，副董事長2人。監(jiān)事會有10人，其中職工代表4人。2010年7月，公司召開董事會會議，董事長因故不能出席會議，會議由董事長指定的副董事長甲主持，會議期間，通過了以下三項決議
（1）討論并確定了公司董事的報酬
（2）免除了乙的經(jīng)理職務(wù)，聘任副董事長甲擔(dān)任經(jīng)理
（3）決定了公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案。2010年9月，稅務(wù)部門經(jīng)調(diào)查核實：該股份有限公司有違反稅收征管法的行為。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列各項中，有關(guān)股份有限公司監(jiān)事會的表述中，符合規(guī)定的有：（）

A.監(jiān)事會成員不得少于3人，公司規(guī)模較小的公司，可以設(shè)1至2名監(jiān)事
B.監(jiān)事會成員包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，職工代表的比例不得低于1/3
C.監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生
D.監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議   股份有限公司監(jiān)事會成員不得少于3人。注意有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會、董事會的區(qū)別。前者可以不設(shè)監(jiān)事會、董事會。
多項選擇題

【案例分析題】

某股份有限公司的董事會由11人組成，其中董事長1人，副董事長2人。監(jiān)事會有10人，其中職工代表4人。2010年7月，公司召開董事會會議，董事長因故不能出席會議，會議由董事長指定的副董事長甲主持，會議期間，通過了以下三項決議
（1）討論并確定了公司董事的報酬
（2）免除了乙的經(jīng)理職務(wù)，聘任副董事長甲擔(dān)任經(jīng)理
（3）決定了公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案。2010年9月，稅務(wù)部門經(jīng)調(diào)查核實：該股份有限公司有違反稅收征管法的行為。

下列關(guān)于違反稅收征管法的法律責(zé)任的敘述中，正確的有：（）

A.納稅人未按照規(guī)定的期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可處以2000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以2000元以上1萬元以下的罰款
B.納稅人未按照規(guī)定使用稅務(wù)登記證件，或者轉(zhuǎn)借、涂改、損毀、買賣、偽造稅務(wù)登記證件的，處以2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款
C.對納稅人偷稅的，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款
D.以假報出口或者其他欺騙手段，騙取國家出口退稅款的，由稅務(wù)機關(guān)追繳其騙取的退稅款，并處騙取稅款50%以上5倍以下的罰款
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