A.員工出現(xiàn)失誤時，給以記過處分 B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度，使之因自討沒趣而放棄這種不良行為 C.員工表現(xiàn)出色時，給他發(fā)獎金 D.對請客送禮者，關(guān)門拒之 E.對喜歡奉承拍馬屁者，冷臉相待
A.自發(fā)的 B.有原因的 C.有目的的 D.持久性的 E.可改變的
A.工作再設(shè)計B.目標管理C.建立社會技術(shù)系統(tǒng)D.建立規(guī)章制度
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