A、相互之間缺乏溝通 B、對有限資源的爭奪 C、分工或責任劃分的太過于清晰 D、個人對事物態(tài)度和看法不同
A、績效輔導階段是績效計劃的整個實施階段 B、主要的責任承擔者顯然是員工 C、與員工的直接上級無關(guān)