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問答題

【簡答題】選擇晉升候選人的方法有哪些？

答案：

①配對比較法；
②主管評定法；
③評價中心法；
④升等考試法；
⑤綜合選拔法。

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【簡答題】簡述企業(yè)員工的晉升管理。

答案： 1）員工晉升的準(zhǔn)備工作：
①員工個人資料；
②管理者的資料。
2）員工晉升的基本程序：

【簡答題】簡述員工晉升策略選擇的注意事項。

答案： 1）管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策。
2）鼓勵直線經(jīng)理和主管允許有能力的員工離開自己所負(fù)責(zé)的部門。
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