問答題

【簡答題】人員素質測評類型

答案：

1配置性測評（針對性客觀性嚴格性）
2選拔性測評
3開發(fā)性測評（勘探性配合性促進性）
4考核性測評（信度效度）
5診斷性測評
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問答題

【簡答題】人員素質測評原理
答案：

個體差異原理；職位類別差異原理；測量與評定原理；定量方法與定性方法相結合原則
問答題

【簡答題】人員錄用的原則
答案：

因事擇人與因人任職相結合；平等競爭原則；慎用過分超過任職資格條件者的原則；重工作能力原則；工作動機優(yōu)先原則
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