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判斷題

只有當組織試圖推行一些違背組織基本文化準則時，組織成員才會切身感受到文化的力量。

答案：正確

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企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式是禮儀和儀式。

答案：正確

檔案資料分析法的主要思想是為了找出過去人事變動的規(guī)律來推測未來。

答案：錯誤

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