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要確定合適的招聘渠道,應(yīng)對(duì)招聘成本收益進(jìn)行計(jì)算,從中選擇效率較高的。
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員工招聘活動(dòng)的主要內(nèi)容是由招募、選拔、錄用、評(píng)估等一系列活動(dòng)構(gòu)成。
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