A.能夠吸引和保持所需要的員工所必須支付的報(bào)酬水平 B.組織有能力支付的報(bào)酬水平 C.實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)所要求的報(bào)酬水平 D.員工的非合理要求
A.評(píng)價(jià)缺乏客觀性 B.評(píng)價(jià)內(nèi)容不明確 C.各級(jí)員工及管理層的積極參與 D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不穩(wěn)定
A.第一印象效應(yīng) B.強(qiáng)調(diào)工作申請(qǐng)人的負(fù)面資料 C.對(duì)雇主活動(dòng)的真誠(chéng)關(guān)注和對(duì)主試講話的高度注意 D.考官不熟悉工作要求