問答題

【簡答題】小公司同大公司一樣，都必須發(fā)展表達清晰準(zhǔn)確地戰(zhàn)略規(guī)劃。為什么？

答案： 一些中小企業(yè)認(rèn)為，自己的企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)簡單，用不著或用不了戰(zhàn)略管理。事實上，企業(yè)已進入戰(zhàn)略競爭時代。中小企業(yè)要在國際國...
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問答題

【簡答題】為什么有些人相信職業(yè)雇員組織導(dǎo)致了對人力資源管理專業(yè)需求的增長而不是需求的減少？
答案： 因為HR把人看作是具有內(nèi)在的建設(shè)性潛力因素，看作是決定企業(yè)生存與發(fā)展、始終充滿生機與活力的特殊資源。不再把人置于嚴(yán)格的監(jiān)...
問答題

【簡答題】在人力資源管理項目的設(shè)計中，為什么必須把外部環(huán)境力量考慮在內(nèi)？
答案： 因為外部環(huán)境因素如政府法律法規(guī)、工會運動和要求、經(jīng)濟條件以及勞動力對人力資源管理有重要影響；政府法律和法規(guī)是一項強有力的...
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