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問答題
【簡答題】績效范式的基本含義是什么?
答案:
績效范式關注組織的整體績效,同時也關注個人和團隊的績效。人力資源開發(fā)的績效范式認為,人力資源開發(fā)的主要目的是通過提升某種...
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答案:
學習范式是指研究者和實踐者共同認可的有關提高個人、團隊及企業(yè)組織三方學習能力的內(nèi)在一致性傳統(tǒng)。在學習范式中,人們都將人力...
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填空題
任務分析是收集、組織、評估與()有關的任務、職責等信息的過程,以決定員工需要什么培訓來提高工作效率的方法。任務分析并不僅僅局限在分析工作的任務、內(nèi)容和職責等,還包括分析完成工作所需的知識、技能、能力、態(tài)度和動機等。
答案:
工作崗位
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