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案例分析： 薛小姐在法國留學時，得知巴黎一家著名設計公司要為在中國開設的分公司招聘主管，于是決定去應聘。這家企業(yè)招聘的要求很高，內容包括相關的專業(yè)知識和美感、創(chuàng)造力、領導才能等。薛小姐在首次面試中表現得十分自信，也很出色，加上自己是中國人，學成之后會回中國發(fā)展，比其他競爭者更有優(yōu)勢，她認為得到這個職務是十拿九穩(wěn)的。但沒想到的是，面試后，她很久以后才得到復試的消息，而且主考官通知她的語氣顯得比較冷淡。薛小姐是一位很懂得反思的人，她想，為什么會這樣，是不是自己哪方面出了問題？ 這時她想到了一個情景：進門的時候，主考官的目光在她齊腰的長辮子上停留了一會兒。她突然意識到，問題會不會出在這一頭她留了十多年的長發(fā)上？因為她應聘的公司，是一家世界著名的以經營服飾和珠寶為主的企業(yè)，辦事干練是公司員工的總體風格。招聘的主考官，就是一頭齊耳的短發(fā)，顯得特別精明能干。 她想，是不是因為這條長辮子，讓主考官擔心她無法融入企業(yè)的整體文化呢？在一些外國人的印象中，辮子恐怕仍然是保守的象征。于是，薛小姐一咬牙，剪去了她一直視為珍寶的及腰長發(fā)，并選擇了一款與主考官風格相近的套裝去復試。 當她再次出現在主考官面前時，主考官一看到她的短發(fā)，眼中閃過一絲贊許，然后會心地一笑，說：“看來你已經準備好了。”復試十分順利，薛小姐很快就獲得了自己夢寐以求的職位。 以下分析正確的是哪幾項？
A、長辮子是薛小姐個人的所愛，但當她意識到自己所珍愛的東西也許與企業(yè)整體風格有沖突時，便毅然決然地剪掉，最終贏得了認同。不能說這些“長辮子”不好，但是，當它與企業(yè)的價值觀和文化相沖突的時候，就要看你是否有勇氣將它“剪掉”了。唯有將它“剪掉”，才能更好地融入團隊，迎來職場更大的發(fā)展空間。
B、成功屬于愿意成功的人，如果你不想去突破，掙脫固有想法對你的限制，那么就沒有任何人可以幫你。其實自我設限沒有你想象的那樣恐怖，更不是牢不可破的。只要你摒棄固有的想法，嘗試著重新開始，你便會對以前的憂慮和消極的態(tài)度報以自嘲。
C、主考官看到的不只是她剪掉長辮子的勇氣，更是那種體現在取與舍之間的職業(yè)素養(yǎng)。在職場中，很多人未必留著薛小姐那樣的長辮子，卻留著思想等方面的“長辮子”。這種無形的“長辮子”，實際上是他們向來珍視的一些東西。每個人都有自己的優(yōu)點，這些優(yōu)點按常理是應該引以為榮的。
D、薛小姐時時提醒自己要懂得謙虛，凡事要留有余地，不要咄咄逼人，努力處理好自己和別人、與環(huán)境的關系。這樣一來，無形中阻力小了很多，不僅得到了領導的支持，和同事的關系也越來越好。
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