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問(wèn)答題

國(guó)企員工在離職后也不得接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益（）

此題為判斷題(對(duì)，錯(cuò))。

答案：對(duì)。國(guó)企員工在離職后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德要求，仍然需要遵守一定的行為準(zhǔn)則，以防止利益沖突和腐敗行為的發(fā)生。接受管...

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對(duì)于 int x, y; 語(yǔ)句 if (x < 0) y = -1; else if (!x) y = 0; else y = 1;等價(jià)于

A、y=0; if (x!=0) if(x>0) y=1; else y=-1;
B、if (x>=0) y=0; if(x) y=1; else y=-1;
C、y=0; if (x>=0) if(x) y=1; else y=-1;
D、if (x != 0) if (x > 0) y = 1; else y = -1;

問(wèn)答題

《廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工懲處實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定對(duì)員工的懲處方式共有多少種，具體包括什么

答案：《廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工懲處實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的懲處方式共有四種，具體包括：1. 警告2. 記過(guò)3. 記大過(guò)4. 解除勞...