企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

判斷題
課堂教學(xué)的過程，是培訓(xùn)師和學(xué)員雙方相互影響的過程。
答案：正確
單項選擇題
我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（）
A.尊敬長者
B.執(zhí)行命令
C.千事敬業(yè)
D.以傲效尤
單項選擇題
所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標(biāo)，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。
A、彌補的個體
B、綜合的個體
C、依賴的個體
D、依賴的個體的組合
單項選擇題
職業(yè)聲譽是培訓(xùn)師職業(yè)的（）
A、資格
B、素質(zhì)
C、生命
D、動力
E、威信
多項選擇題
常見的通過視聽覺傳輸信息形式的教材有（）。
A、電視片教材；
B、廣播教材；
C、電影片教材；
D、錄像帶教材。
單項選擇題
學(xué)習(xí)型組織強調(diào)學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)過程與工作聯(lián)系起來，不斷（）。
A.提升工作能力和創(chuàng)新能力
B.積累工作經(jīng)驗和工作能力
C.提升組織能力和管理能力
D.積累知識和提高能力
單項選擇題
如果溫度計來測量物體的重量則效果很差，那么溫度計相對物體重量而言則（）很差。
A.質(zhì)量
B.信譽
C.效度
D.效益
問答題
請簡述企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)系。
答案：（l）企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)都是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及健康可持續(xù)發(fā)展的重要組成。
（2）企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀...
單項選擇題
平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。
A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團結(jié)
填空題
企業(yè)制定培訓(xùn)學(xué)分管理辦法，有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性，促進企業(yè)（）的規(guī)范化和科學(xué)化。
答案：培訓(xùn)管理

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企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

課堂教學(xué)的過程，是培訓(xùn)師和學(xué)員雙方相互影響的過程。

我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（）

所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標(biāo)，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。

職業(yè)聲譽是培訓(xùn)師職業(yè)的（）

常見的通過視聽覺傳輸信息形式的教材有（）。

學(xué)習(xí)型組織強調(diào)學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)過程與工作聯(lián)系起來，不斷（）。

如果溫度計來測量物體的重量則效果很差，那么溫度計相對物體重量而言則（）很差。

請簡述企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)系。

平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。

企業(yè)制定培訓(xùn)學(xué)分管理辦法，有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性，促進企業(yè)（）的規(guī)范化和科學(xué)化。

企業(yè)培訓(xùn)師（二級）章節(jié)練習(xí)(2020.03.02)

課堂教學(xué)的過程，是培訓(xùn)師和學(xué)員雙方相互影響的過程。

我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（）

所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標(biāo)，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。

職業(yè)聲譽是培訓(xùn)師職業(yè)的（）

常見的通過視聽覺傳輸信息形式的教材有（）。

學(xué)習(xí)型組織強調(diào)學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)過程與工作聯(lián)系起來，不斷（）。

如果溫度計來測量物體的重量則效果很差，那么溫度計相對物體重量而言則（）很差。

請簡述企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)系。

平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。

企業(yè)制定培訓(xùn)學(xué)分管理辦法，有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性，促進企業(yè)（）的規(guī)范化和科學(xué)化。

課堂教學(xué)的過程，是培訓(xùn)師和學(xué)員雙方相互影響的過程。

我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為（）

所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標(biāo)，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。

常見的通過視聽覺傳輸信息形式的教材有（）。

學(xué)習(xí)型組織強調(diào)學(xué)習(xí)工作化，把學(xué)習(xí)過程與工作聯(lián)系起來，不斷（）。

如果溫度計來測量物體的重量則效果很差，那么溫度計相對物體重量而言則（）很差。

請簡述企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)系。

平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。

企業(yè)制定培訓(xùn)學(xué)分管理辦法，有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性，促進企業(yè)（）的規(guī)范化和科學(xué)化。