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助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

問答題
簡述抽樣檢查的步驟。
答案：確定審查總體的范圍，樣本的設(shè)計與選取，檢查評價樣本項目，做出檢查結(jié)論。
多項選擇題
（）是影響組織溝通的因素。
A、組織內(nèi)部的溝通氛圍
B、組織內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置
C、溝通者之間的信任程度
D、溝通者的態(tài)度
單項選擇題
我國現(xiàn)行的社會保障項目不包括（）。
A.農(nóng)村最低生活保障
B.城市居民最低社會保障
C.失業(yè)保險制度
D.國務(wù)院特殊津貼制度
多項選擇題
按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。
A、國有企業(yè)勞動關(guān)系
B、三資企業(yè)勞動關(guān)系
C、自雇勞動關(guān)系
D、個體組織勞動關(guān)系
單項選擇題
下列原則中那些不是訂立勞動合同的原則（）？
A、合法原則
B、互利原則
C、平等原則
D、自愿原則
多項選擇題
勞動保障監(jiān)察員（）依法給予行政處分.
A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密
多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議仲裁的說法正確的是（）。
A.勞動爭議仲裁有司法性特征
B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織
C.勞動爭議仲裁是勞動行政執(zhí)法行為
D.勞動爭議仲裁的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會
E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構(gòu)
多項選擇題
有關(guān)勞動爭議仲裁調(diào)解的表述，正確的是（）。
A、應(yīng)當先行調(diào)解
B、調(diào)解在仲裁庭或者仲裁員的主持下進行
C、調(diào)解書自雙方當事人簽字蓋章時具有法律效力
D、調(diào)解書與人民法院的生效判決具有相同的法律效力
問答題
當事人之間的爭議是否屬于勞動爭議？理由？
答案：
（1）屬于勞動爭議。
（2）因為銷售提成也是勞動報酬的一部分，是勞動合同履行發(fā)生的爭議，依法屬于勞動爭議受理范圍。
多項選擇題
假設(shè)張某與有關(guān)單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）
A.張某與單位就工傷醫(yī)療費而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議爭議，可以進行協(xié)商
C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟

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